贛州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司于2013年4月12日重組,注冊資本34.6億元,是由市財(cái)政局履行出資人監(jiān)管職責(zé)的市屬全資國有金融企業(yè),是全省設(shè)區(qū)市首家榮獲主體信用評級AA+的政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍包括融資性擔(dān)保、履約擔(dān)保、訴訟保全擔(dān)保業(yè)務(wù),與擔(dān)保有關(guān)的融資咨詢、財(cái)務(wù)顧問等中介服務(wù)業(yè)務(wù),再擔(dān)保業(yè)務(wù)等。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘10名員工。
一、 招聘崗位及人數(shù)
序號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 備注 |
1 | 集團(tuán)總部客戶經(jīng)理 | 2 | |
2 | 南康分公司客戶經(jīng)理 | 2 | |
3 | 蓉江新區(qū)分公司客戶經(jīng)理 | 2 | |
4 | 管理培訓(xùn)生/儲備客戶經(jīng)理 | 1 | |
5 | 管理培訓(xùn)生/儲備法務(wù)專員 | 1 | |
6 | 尋烏分公司儲備客戶經(jīng)理 | 1 | |
7 | 蓉江新區(qū)分公司綜合部主管 | 1 | |
合計(jì) | 10 |
二、招聘崗位要求
具體招聘崗位要求見《贛州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司公開招聘職位表》(附件1)。
三、條件及要求
(一)基本條件
政治素質(zhì)和思想品德好,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,作風(fēng)扎實(shí),身心健康,無不良記錄等。
(二)資格條件
見《贛州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司公開招聘職位表》(附件1)。
資格條件說明:
1.有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藁蚰挲g要求的崗位,工作經(jīng)歷或年齡的計(jì)算時(shí)間截至招聘公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷,在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。所有工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料,具體可為勞動合同、工資發(fā)放記錄、社保繳費(fèi)記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職證明、相應(yīng)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事證明材料,或者其他可以明確證明且無歧義的材料等。
2.學(xué)歷要求為本科及以上的崗位,非全日制本科學(xué)歷的,第一學(xué)歷需全日制大專。海外高校畢業(yè)的須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(三)否決條件
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格,不予接受報(bào)名:
1.曾受過刑事處罰,曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員,以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的。
4.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)或開除的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)人員的。
8.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。
四、招聘程序
此次招聘按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:截至2024年6月24日,如符合條件的報(bào)名人數(shù)較少的崗位,將視實(shí)際情況適當(dāng)延長相關(guān)崗位的報(bào)名期限。
3.操作步驟:
(1)網(wǎng)上注冊:考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊個(gè)人通行賬號),報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號。
(2)網(wǎng)上報(bào)名:登錄平臺后,進(jìn)入考試報(bào)名模塊,選擇“贛州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司公開招聘”報(bào)名專題,點(diǎn)擊招聘崗位,選擇所需要的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名過程中應(yīng)如實(shí)填報(bào)《報(bào)名表》和《報(bào)考承諾書》,填報(bào)信息必須完整真實(shí),不得遺漏重要社會關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息,并掃描上傳本人近期(半年內(nèi))電子頭像照片、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書(執(zhí)業(yè)證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、工作經(jīng)驗(yàn)證明等。體制內(nèi)干部需按干部管理權(quán)限提供征求有關(guān)部門意見的相關(guān)資料??忌_認(rèn)信息無誤后,點(diǎn)擊提交(如果選擇“暫不提交”,切記需再次提交確認(rèn)),提交后不再更改報(bào)名信息(考生參加筆試時(shí)須攜帶身份證原件備查)。
4.注意事項(xiàng):
(1)每人報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的需在《報(bào)名表》上注明,并服從公司調(diào)劑;未在《報(bào)名表》上主動注明報(bào)考多個(gè)崗位而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān);報(bào)多個(gè)崗位不服從調(diào)劑的,一律不予接受報(bào)名。
(2)請仔細(xì)對照崗位條件要求誠信報(bào)考,按規(guī)定如實(shí)填寫《報(bào)名表》(填報(bào)信息必須真實(shí)完整,不得遺漏主要社會關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息),提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料,且與《報(bào)名表》填寫的情況一致,如因《報(bào)名表》填寫不規(guī)范、不完整,未按規(guī)定提供報(bào)名材料,信息不一致,弄虛作假等原因被取消考試或聘用資格,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
(二)資格審查
1.資格審查主要審核應(yīng)聘者與職位相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證、職稱證、年齡、工作經(jīng)歷等基本信息。
2.審核方式:現(xiàn)場審核材料?!秷?bào)名表》信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者,資格審查不予通過。資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符,經(jīng)核查屬實(shí)的,取消考錄資格。
3.審核時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
4.審核地點(diǎn):贛州市章貢區(qū)興國路55號贛州人才集團(tuán)3樓。
5.資格審查時(shí)需提供以下證件和資料:
(1)《報(bào)名表》1份(見附件2)、《報(bào)考承諾書》1份(見附件3),《報(bào)名表》需彩色打印或粘貼1寸彩色免冠照片;
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(執(zhí)業(yè)證書)、工作經(jīng)歷證明等報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份;
(3)學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
(4)體制內(nèi)干部需按干部管理權(quán)限提供征求有關(guān)部門意見的相關(guān)資料。
(三)筆試
1.符合條件的進(jìn)入筆試,由公司組織筆試考試(包括場地安排、考試通知、監(jiān)考等),具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)工作安排進(jìn)行通知(未進(jìn)入筆試的人員不另行通知)。
2.筆試滿分為100分,采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位要求確定,由第三方制定筆試題目(含命題、審題、印刷)及閱卷。
3.從高分到低分,按照1:3的比例確定入闈面試人員,入闈最后一名成績并列者一并列入,未達(dá)到對應(yīng)的入闈比例,實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競爭關(guān)系(即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù));實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未形成競爭關(guān)系,則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。
4.筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試人選依據(jù),不計(jì)入最終成績。
(四)面試
1.入闈面試的人員參加面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)工作安排確定并進(jìn)行通知(未進(jìn)入面試的人員不另行通知)。
2.面試滿分為100分,由第三方制定面試題目(含命題、審題、印刷),由公司組織面試小組進(jìn)行面試。
3.面試結(jié)束后,面試小組成員就面試情況進(jìn)行綜合評分,去掉1個(gè)最高分及1個(gè)最低分,其余得分總和的平均分(小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù))為應(yīng)聘者面試成績;面試成績75分(含)以上者,方可擬定為候選人。
(五)體檢與背景調(diào)查
根據(jù)面試成績(面試成績需75分及以上)從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定候選人(成績相同者加試題目,得分高者擬定為候選人),開展體檢與背景調(diào)查。
體檢需在市級及以上三甲醫(yī)院按國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格或本人自愿放棄體檢的人員,將取消資格,視情況遞補(bǔ)或重新招聘。若背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)候選人在個(gè)人誠信、道德、征信、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公序良俗等方面存在問題,或本人自愿放棄,將取消其資格,視情況遞補(bǔ)或重新招聘。
(六)公示
(1)過程公示。在公司網(wǎng)站或公眾號公告通過資格審查入闈筆試、面試、背景調(diào)查與體檢人員名單,公示時(shí)間為2天。公示期滿無異議或異議查實(shí)不影響的進(jìn)行下一環(huán)節(jié),否則視情況遞補(bǔ)或重新招聘。
(2)結(jié)果公示。在公司網(wǎng)站或公眾號公示經(jīng)公司相關(guān)會議審議通過的擬錄用人選名單,公示時(shí)間為5天,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議或異議查實(shí)不影響聘用的人員,由黨群工作部(人力資源部)通知辦理入職手續(xù);對公示未通過的人員取消聘用資格,視情況遞補(bǔ)或者重新招聘。
(七)聘用
1.經(jīng)公示無異議或異議查實(shí)不影響聘用的人員,若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(一般為1個(gè)月內(nèi))未說明理由不來報(bào)到的,按其自行放棄處理,視情況遞補(bǔ)或者重新招聘。
2.勞動合同。入職后與集團(tuán)公司簽訂勞動合同,根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,首次聘用期限為1至3年,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期考核合格的予以聘用,考核不合格的取消聘用。試用期內(nèi)離職的,視情況遞補(bǔ)或者重新招聘。
3.薪酬待遇。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,可享受“六險(xiǎn)兩金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)等福利,具體薪酬與福利等待遇根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
接受報(bào)名及現(xiàn)場資格初審第三方單位:贛州市人力資源有限公司,聯(lián)系電話0797-8215326。
集團(tuán)總部地址:江西省贛州市興國路18號財(cái)智廣場A座2樓,聯(lián)系電話0797-8198816。
贛州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司
2024年6月4日
附件1.贛州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司公開招聘職位表.doc附件2.贛州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.doc附件3.報(bào)考承諾書.docx本網(wǎng)站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容的源網(wǎng)站以及涉及的相關(guān)單位及個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性均由發(fā)布網(wǎng)站所有者負(fù)責(zé),本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任,如有侵權(quán)的行為,請及時(shí)與三得公考客服聯(lián)系,我們將立即刪除并配合妥善處理。
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