2024年鞍山（國家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員體檢工作已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)《2024年鞍山（國家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員公告》有關規(guī)定，現(xiàn)就考核有關事項公告如下：

一、進入考核人員名單

詳見附件1。

二、考核地點：

高新區(qū)人社辦

三、考核攜帶證件：本人身份證、筆試準考證。

請考生攜帶本人身份證、筆試準考證參加考核，如有身份證、準考證丟失情況，可現(xiàn)場與用人單位和工作人員溝通、說明。

四、考核方式

考核由用人單位對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

本次考核分為調(diào)查考核和頂崗考核兩部分。調(diào)查考核工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，工作經(jīng)歷與招考職位的匹配度等情況。頂崗考核工作重點考察以下情況：工作表現(xiàn)，工作實績，擔任部門工作任務，遵守勞動紀律，責任意識和進取精神體現(xiàn)情況；在面對工作中的困難、 矛盾、問題不回避，能擔當，積極主動情況；開展工作時效性及工作質(zhì)量情況；對組織交辦的急難險重工作，主動擔當，不敷衍，真落實，勇于承擔情況，考核期滿由用人單位依據(jù)考核了解情況及擬聘用人員在崗位期間的工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵守單位規(guī)則制度等情況確定考核結(jié)果。崗位（四）（五）（六）（七）（八）（九）（十）的擬聘用人員需提供所報考崗位條件要求的工作崗位經(jīng)歷對應年限的考核結(jié)果，考核結(jié)果為較好及以上或合格及以上的擬聘用人員確定為考核合格人員?？己撕细袢藛T辦理聘用手續(xù)。未通過考核的，取消聘用資格，按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次?？己似陂g不計發(fā)薪酬，正式聘用后定崗定薪。

考核公告發(fā)布后，用人單位將為擬聘用人員安排考核事宜，考生應確保報名時所填報的通訊工具暢通，按要求參加考核?？忌鎏厥馇闆r不能按時參加考核的，以書面形式告知高新區(qū)人社辦。若無故不參加考核的，視為自動放棄，取消應聘資格。

本公告未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

辦公時間咨詢電話（高新區(qū)人力資源和社會保障辦）：

0412-5223383。

鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2024年5月10日

附件1：2024年鞍山（國家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員進入考核人員名單（第一批）

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除