為適應(yīng)新高考綜合改革和職業(yè)教育新形勢，加強學校教師隊伍建設(shè)，滿足教育教學需求，烏拉特前旗第五中學決定面向高等院校開展2024年校園招聘工作。

一、招聘計劃

本次招聘教師共計3人，其中語文教師1人，數(shù)學教師1人，英語教師1人。具體要求詳見《2024年烏拉特前旗第五中學校園招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；具有較強的事業(yè)心和責任感；

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4.具有正常履行職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，能適應(yīng)教育教學工作的需要。

（二）資格條件

1.2024年普通高等院校本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.應(yīng)聘人員年齡為年滿18周歲以上，35周歲以下（包含18周歲和35周歲）。

3.具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作要求。教師資格證書須在2024年8月31日前取得；

4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。應(yīng)聘語文學科須具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書，普通話水平測試證書應(yīng)在報名開始日前取得；

5.具有本次《崗位表》所規(guī)定的專業(yè)、學歷及其他資格條件。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供加蓋學院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的成績單及學歷學位證明，應(yīng)聘人員學歷、學位取得時間應(yīng)為2024年7月31日前，如未按期取得將取消聘用資格。

6.依據(jù)報名人員的畢業(yè)院校及學歷（本科、研究生均要考慮）、專業(yè)、年齡、獲獎情況、學業(yè)成績、戶籍地等情況，進行綜合分析比選后，確定進入試講環(huán)節(jié)的人選。

（三）下列人員不得報考

1.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；違紀受處分期間的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、聘用及管理

凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，試用期考核合格后列入事業(yè)編制管理。

四、招聘程序

（一）招聘時間及地點

包頭師范學院

報名時間：2024年5月16日（下午14:30-17:30）

報名地點：包頭師范學院南院博學樓二樓中廳

考試時間和地點：以《考試通知單》為準

（二）報名

1.報名采取現(xiàn)場方式進行，應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀《招聘公告》,仔細對照個人是否符合報考條件,并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因提交材料不真實、不準確、不完整的一律取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)提供以下資料，超過報名時間不予接收：

（1）《烏拉特前旗第五中學教師招聘報名表》（以下簡稱《報名表》）一式兩份，近期2寸藍底免冠彩色照片2張，《報名表》應(yīng)聘人員在發(fā)布網(wǎng)站上自行下載也可以現(xiàn)場填寫。在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人自高中起學習經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：高中階段填寫起止年月,就讀學校；大學階段填寫起止年月就讀學校院系及本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。

（2）本人二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）原件及復印件，報名與參加招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供加蓋學院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的成績單及學歷學位證明。

（4）普通話水平測試等級證書及教師資格證等原件及復印件。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位 ,不得重復申報，對招聘條件、《崗位表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時,可以通過《崗位表》中的聯(lián)系電話進行咨詢。

（三）資格審核

資格審核工作在報名現(xiàn)場進行，由烏拉特前旗第五中學校園招聘工作領(lǐng)導小組相關(guān)人員負責資格審核具體事宜，通過資格審核的考生發(fā)放《考試通知單》，具體時間、地點等要求詳見《考試通知單》。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息、未在規(guī)定期限內(nèi)取得學歷學位或不符合招聘職位條件等情況，一律取消聘用資格。

（四）考試

應(yīng)聘人員參加考試時須攜帶身份證和《考試通知單》。

考試采用試講、答辯兩種方式進行，考試過程中不得透露個人相關(guān)信息。按照每個學科的招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)1:5（含1：5）的比例確定參加試講人選，如果達不到1:5比例，報考人員直接進入試講環(huán)節(jié)。

1.試講主要考察應(yīng)聘人員的教學內(nèi)容、教學語言、教學姿態(tài)、板書、講課特色等方面的能力。語文、數(shù)學、英語試講使用新高考統(tǒng)編版必修教材，范圍覆蓋高一至高三；英語教師崗位應(yīng)聘人員應(yīng)使用國家通用語言文字和相應(yīng)語言文字作答，其他崗位應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

2.試講總分80分，時間不超過10分鐘。試講成績現(xiàn)場評定并相繼公布，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分，成績保留小數(shù)點后兩位。

3.答辯主要考察應(yīng)聘人員對教材的理解和處理，教學目標的設(shè)定、教學方法的使用等內(nèi)容，總分20分，時間不超過3分鐘。

4.考試最低合格分數(shù)線為70分?？荚嚦煽兊陀谧畹秃细穹謹?shù)線的應(yīng)聘人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。同一崗位末位總分成績出現(xiàn)并列且超出該崗位實際招聘數(shù)的，并列人員以試講成績高低排序，等額確定進入下一個環(huán)節(jié)人選；如果試講成績也相同的，加試試講，再按成績高低排序，等額確定進入下一個環(huán)節(jié)人選。

（五）考試成績計算、公布及遞補方式

1.考試成績=試講成績+答辯成績?？荚嚦煽冊诎蛷┠谞柺薪逃志W(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.bynr.gov.cn）公布，并注明進入下一個環(huán)節(jié)人員。

2.公示考試成績后各個環(huán)節(jié)如果出現(xiàn)缺額的，根據(jù)本學科實際招聘數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績，等額依次遞補，各個環(huán)節(jié)只遞補一次。

3.擬錄用人員與應(yīng)聘學校和就讀高校簽訂三方協(xié)議書（一式兩份）。

（六）體檢與考察

1.體檢。按照考試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢和考察人選。體檢工作由烏拉特前旗第五中學校園招聘領(lǐng)導小組具體組織實施。

體檢在烏拉特前旗人民醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標準進行，并由醫(yī)院出具體檢報告。其他醫(yī)院體檢報告、鑒定一律不予認可。體檢工作應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成，體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

2.考察?？疾旃ぷ髟隗w檢完成后進行?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、資格條件的真實性等方面情況。考察不合格或自動放棄的，取消其相應(yīng)資格。

檔案審核工作由人社部門會同教育主管部門統(tǒng)一進行。

（七）公示和聘用

1.烏拉特前旗第五中學根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體檢和考核結(jié)果，將應(yīng)聘人員的報名表、資格審核、考試等過程性材料報巴彥淖爾市教育局人事科，待審核通過后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在巴彥淖爾市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.bynr.gov.cn）進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

2.公示結(jié)束后，按照如下程序報批：烏拉特前旗第五中學→旗教育局→旗人社局→市教育局→市人社局。

3.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

4.擬聘人員與用人單位簽訂三方協(xié)議后，再簽訂聘用合同，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以列編正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的。

（2）未能在2024年8月31日前取得相應(yīng)崗位教師資格證的。

（3）辦理聘用備案手續(xù)前，被其他機關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準）。

（4）在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

（5）擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。

（八）招聘待遇，工資待遇按國家政策執(zhí)行。

本方案如有未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組臨時議定。

報名咨詢電話：

烏拉特前旗第五中學

劉明科：13948397530，成瑞15847802739

監(jiān)督電話：烏拉特前旗紀委監(jiān)委派駐旗教育局紀檢監(jiān)察組0478—3600129

附件：

1.烏拉特前旗第五中學簡介

2.烏拉特前旗第五中學校園招聘崗位表

3.烏拉特前旗第五中學教師招聘報名表

烏拉特前旗第五中學

2024年5月10日

附件1：烏拉特前旗第五中學簡介.docx

附件2：2024年烏拉特前旗第五中學校園招聘崗位表.docx

附件3：烏拉特前旗第五中學教師招聘報名表.docx

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