為深入推進人才強旗戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化我旗事業(yè)單位人才隊伍結構，滿足社會各項事業(yè)發(fā)展對人才的需求，根據用人單位實際，面向社會公開引進人才，現將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進人才15名，具體崗位及要求詳見《2024年扎魯特旗事業(yè)單位人才引進崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年5月31（不含）日至2006年5月31日（含）期間出生）；

6.具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)或其他條件，具體以《崗位計劃表》為準；

7.國（境）外留學歸國碩士、博士研究生專業(yè)名稱須與國內專業(yè)名稱一致或相近，并根據在讀期間所學課程內容具體判定；

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

9.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校全日制研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生）；

3.試用期內的機關事業(yè)單位工作人員，定向招錄培養(yǎng)的公務員，未滿最低服務期限的公務員和事業(yè)單位工作人員，扎魯特旗在編在崗的機關事業(yè)單位工作人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

6.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

本次事業(yè)單位人才引進按發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理相關手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告

本次人才引進工作相關公告、通知、公示均在扎魯特旗人民政府網站（http://www.zhalute.gov.cn/）公布。

（二）報名和資格初審

1.報名方式

本次引進人才采取網絡報名方式進行。應聘人員登錄http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=94進行報名。報名中涉及的有關學歷、學位、專業(yè)以及與崗位相關的其他條件等信息需要咨詢時，請撥打咨詢電話咨詢。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名。否則出現無法完成報名等情況，責任自負。本次報名不收取費用。

2.報名時間：2024年6月11日9:00—6月13日16:00

資格初審時間：2024年6月11日9:00—6月13日18:00

3.應聘人員須在規(guī)定的時間內報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員按要求進行網上報名，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照（要求jpg格式，大小30kb以下，考生可在上傳照片頁面下方點擊“報名照片處理工具”下載軟件，并通過軟件處理后上傳照片）。報名序號是應聘人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請牢記本人報名序號。

4.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？啤⒈究坪脱芯可膶W習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè)）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

5.應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

6.報考資格的初審工作在網上進行。對符合應聘資格條件的，審查通過；對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應聘人員應認真核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交審核按鈕，進入資格初審環(huán)節(jié)。應聘人員在網上成功提交報名信息后，及時登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位；初審通過后，應聘人員要及時打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。

（三）筆試

本次人才引進不設開考比例。報名資格初審合格人數和崗位計劃數比例低于3:1的（含），資格復審合格后直接進入面試環(huán)節(jié)，無需參加筆試；超過3:1的（不含），進行筆試。筆試科目為一科（綜合試卷），滿分為100分，筆試使用國家通用語言文字試卷，考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答，不按要求作答的，按零分處理。筆試閱卷結束后劃定最低合格分數線。

需要筆試的崗位、筆試時間和地點另行發(fā)公告。具體詳見扎魯特旗人民政府網站（http://www.zhalute.gov.cn/）

（四）資格復審

1.報名資格初審合格人數和崗位計劃數比例低于3︰1的（含）的崗位直接進入資格復審。

2.報名資格初審合格人數和崗位計劃數超過3︰1的（不含）的崗位在筆試成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中，按照各崗位筆試總成績從高到低的順序，以資格復審人數與各崗位招聘計劃人數3︰1的比例確定資格復審人員；不足3︰1的，本崗位達到筆試最低合格分數線應聘人員全部進入資格復審。末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審范圍。

3.進入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料：

（1）本人《報名登記表》（一式二份）；

（2）有效居民身份證原件及復印件；

（3）畢業(yè)證、學位證等相關證件原件和復印件；

2024年應屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表；

非應屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。國（境）外學歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，香港、澳門特別行政區(qū)學歷應聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件；

（4）近期同版一寸藍底免冠照片4張；

（5）應聘人員屬于機關或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料，并注明是否已過試用期、最低服務年限。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料。

應聘人員未在規(guī)定時間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。

資格復審時間另行發(fā)公告。具體詳見扎魯特旗人民政府網站（http://www.zhalute.gov.cn/）

（五）面試

面試采取結構化面試進行，滿分為100分，考生使用國家通用語言作答，最低合格分數線為70分（含）。

面試時間另行發(fā)公告。具體詳見扎魯特旗人民政府網站（http://www.zhalute.gov.cn/）

（六）考試總成績計算

參加筆試的崗位考試總成績=筆試×40％+面試×60％；

不參加筆試的崗位考試總成績=面試成績。

從考試成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中，按照應聘人員成績從高到低的順序，與崗位計劃引進人數等額確定進入體檢和考察人選。出現末位成績并列情形的，另行加試并按加試成績高低排序。

（七）體檢與考察

體檢項目和標準參照公務員錄用體檢等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由引進人員自理。引進單位按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰?，對考察對象的政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現、社會信用記錄進行全面考察。因體檢和考察不合格的，取消引進資格。

（八）公示與聘用

1.擬引進人員在扎魯特旗人民政府網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由引進單位辦理編制及聘用手續(xù)。對反應有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。

引進人員在扎魯特旗內服務期限不低于5年（含試用期）。

2.擬引進的2024年應屆畢業(yè)生在簽訂聘用合同之日前未按期取得畢業(yè)證、學位證或因個人原因未在規(guī)定時限內報到不辦理聘用手續(xù)，視為自動放棄，取消聘用資格。

3.擬引進人員從報名開始日至辦理本次聘用手續(xù)前，被錄用為公務員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用（以錄用、聘用備案文件為準）或被全日制高校（已報到注冊）錄取的，取消本次聘用資格。

4.引進單位與擬引進人員簽訂的聘用合同，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

5.本次引進工作中，在考試、體檢和考察、公示環(huán)節(jié)出現崗位空缺時，均按照考試成績從高到低的順序依次遞補。每個環(huán)節(jié)最多遞補一次。公示期無異議的，不再遞補。

四、其他事項

（一）嚴格執(zhí)行人才引進工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對工作人員和應聘人員在本次引進工作中出現違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。

（二）對應聘人員的資格審查貫穿于人才引進全過程，在人才引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消聘用資格。

（三）本次人才引進其他未盡事宜，由2024年扎魯特旗人才引進工作領導小組研究決定，有關信息將在扎魯特旗人民政府網公布。

（四）本公告由2024年扎魯特旗人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0475-7226445

網站技術支持電話：4008220886

附件：2024年扎魯特旗事業(yè)單位人才引進崗位計劃表.xlsx

2024年扎魯特旗人才引進工作領導小組辦公室

2024年5月30日

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