序號

部門

招聘崗位

數(shù)量

1

規(guī)劃發(fā)展部

經(jīng)理

1

2

規(guī)劃發(fā)展部

主管

1

3

規(guī)劃發(fā)展部

助理

1

4

人力資源部（黨委干部部）

副部長

1

5

人力資源部（黨委干部部）

經(jīng)理

1

6

人力資源部（黨委干部部）

主管

1

7

職教部

高級經(jīng)理

1

8

職教部

主管

1

9

黨群工作部

部長

1

10

黨群工作部

主管

1

11

經(jīng)營投資中心

經(jīng)理

2

12

審計部

經(jīng)理

1

13

紀(jì)委綜合室（黨委巡察辦）

經(jīng)理

1

14

秦皇島北戴河分公司

綜合部部長

1

15

秦皇島北戴河分公司

業(yè)務(wù)營銷部部長

1

16

秦皇島北戴河分公司

綜合部主管

1

17

秦皇島北戴河分公司

業(yè)務(wù)營銷部主管

1

合計

18

1

規(guī)劃發(fā)展部

（全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室）

經(jīng)理

①中共黨員；

②本科及以上學(xué)歷，工程類、經(jīng)濟類、管理類、教育學(xué)、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)背景，中級及以上職稱；具有安全質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

③熟悉國有企業(yè)內(nèi)控管理、機構(gòu)管理、品牌管理、計劃統(tǒng)計管理等有關(guān)政策法規(guī)，能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法及其他綜合文稿；

④45歲及以下年齡，應(yīng)具有相當(dāng)于央企三級單位部門副職工作經(jīng)歷，其中具有3年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷，或無法對應(yīng)職級職稱的，應(yīng)具有7年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷。

北京

2

主管

①中共黨員；

②碩士研究生及以上學(xué)歷，工程類、經(jīng)濟類、管理類、教育學(xué)、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)背景，助理級及以上職稱；

③掌握國有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、職業(yè)教育等有關(guān)政策法規(guī)，能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法和工作方案；

④40歲及以下年齡，從事戰(zhàn)略規(guī)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗不少于1年。

北京

3

助理

①中共黨員；

②本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)背景；

③了解國有企業(yè)法律合規(guī)、合同管理等有關(guān)政策法規(guī)，能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法和工作方案；

④30歲及以下年齡，從事法律合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗不少于1年。

北京

4

人力資源部

（黨委干部部）

副部長

①中共黨員；

②本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱；

③政治素質(zhì)好，熟悉薪酬、社保等相關(guān)政策法律法規(guī)，具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力，具備較好的寫作能力，能夠協(xié)助起草相關(guān)業(yè)務(wù)的制度辦法及其他綜合文稿；

④48歲及以下年齡，應(yīng)具備央企二級單位部門副職或三級單位部門正職3年及以上任職經(jīng)歷，其中從事人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗不少于5年。

北京

5

經(jīng)理

①中共黨員；

②本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱；

③政治素質(zhì)好，熟悉干部管理相關(guān)政策法律法規(guī)，具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力，具備較好的寫作能力，能夠協(xié)助起草相關(guān)業(yè)務(wù)的制度辦法及其他綜合文稿；

④45歲及以下年齡，應(yīng)具備央企三級單位部門副職及以上任職經(jīng)歷，其中具有3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷，或無法對應(yīng)職級職稱的，應(yīng)具有7年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。

北京

6

主管

①中共黨員；

②本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)，助理級及以上職稱；

③政治素質(zhì)好，掌握人才培養(yǎng)培訓(xùn)相關(guān)政策法律法規(guī)，具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力，具備較好的寫作能力，能夠協(xié)助起草相關(guān)業(yè)務(wù)的制度辦法及其他綜合文稿；

④40歲及以下年齡，應(yīng)具有2年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

北京

7

職教部

高級經(jīng)理

①中共黨員；

②本科以上學(xué)歷，工程類、經(jīng)濟類、管理類、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，高級及以上職稱；

③熟悉職業(yè)教育有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)知識，具有較強的綜合分析、協(xié)調(diào)溝通和寫作能力，能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法及工作方案；

④45歲及以下年齡，應(yīng)具有相當(dāng)于央企三級單位部門正職工作經(jīng)歷或部門副職3年及以上任職經(jīng)歷，其中具有5年及以上職業(yè)教育相關(guān)工作經(jīng)歷，或無法對應(yīng)職級職稱的，應(yīng)具有10年及以上職業(yè)教育工作經(jīng)歷。

北京

8

主管

①本科以上學(xué)歷，工程類、經(jīng)濟類、管理類、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，助理級及以上技術(shù)職稱；

②掌握職業(yè)教育、培訓(xùn)等有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)知識，具有一定綜合分析、協(xié)調(diào)溝通和寫作能力，能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的日常性文字材料；

③40歲及以下年齡，應(yīng)具有2年及以上職業(yè)教育、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)歷。

北京

9

黨群工作部

（黨委組織部、黨委宣傳部、

企業(yè)文化部、

工會工作部、

團委）

部長

①中共黨員；

②經(jīng)濟類、管理類、教育學(xué)、文史類、工程類等相關(guān)專業(yè)背景，高級及以上職稱；

③熟悉黨建思想政治工作，黨和國家方針政策、法律法規(guī)，以及國企黨建方面的管理制度，能夠主筆起草黨建方面的綜合性材料、規(guī)劃、規(guī)定、辦法；具有較強的寫作能力；

④48歲及以下年齡，應(yīng)具備央企二級單位部門正職或二級單位部門副職2年及以上任職經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在二級單位部門副職相當(dāng)層級（至少滿1年）和下一層級正職崗位工作累計5年以上，其中從事黨建相關(guān)工作經(jīng)驗不少于5年。

北京

10

主管

①中共黨員；

②本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、教育學(xué)、文史類、工程類等相關(guān)專業(yè)背景，助理及以上職稱；

③政治素質(zhì)好，掌握黨建、宣傳等相關(guān)政策法律法規(guī)，具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力，具備較好的寫作能力，能夠協(xié)助起草相關(guān)業(yè)務(wù)的制度辦法及其他綜合文稿；

④40歲及以下年齡，應(yīng)具有2年及以上黨建、宣傳等相關(guān)工作經(jīng)歷。

北京

11

經(jīng)營投資中心

（重點項目管理辦公室）

經(jīng)理

①中共黨員；

②本科以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類、投資類或工程類相關(guān)專業(yè)背景，中級及以上職稱；

③熟悉國家土地開發(fā)利用、股權(quán)投資管理等方面的政策和法規(guī)，能夠主筆起草重點項目和可開發(fā)項目的規(guī)劃、方案、調(diào)研報告等；

④45歲及以下年齡，應(yīng)具備央企三級單位部門副職及以上任職經(jīng)歷，其中具有3年及以上項目管理、投資類崗位工作經(jīng)歷，或無法對應(yīng)職級職稱的，應(yīng)具有7年及以上項目管理、投資類崗位工作經(jīng)歷。

北京

12

經(jīng)理

①中共黨員；

②本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，中級及以上職稱；

③熟悉醫(yī)療、預(yù)防保健、公共衛(wèi)生管理等有關(guān)政策制度和要求，具有較強的文字功底，具備一定的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及對外溝通能力；

④45歲及以下年齡，應(yīng)具備央企三級單位部門副職及以上任職經(jīng)歷，其中具有3年及以上醫(yī)療管理崗位工作經(jīng)歷，或無法對應(yīng)職級職稱的，應(yīng)具有7年及以上醫(yī)療崗位工作經(jīng)歷。

北京

13

審計部

（法律合規(guī)部、監(jiān)事會辦公室）

經(jīng)理

①中共黨員；

②本科以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、法律、物資管理、工程經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景，中級及以上職稱；

③熟悉審計、財務(wù)等方面的有關(guān)政策、規(guī)定，有一定的溝通能力、業(yè)務(wù)組織能力、綜合分析能力、文字表達能力，具有良好的職業(yè)道德；

④45歲及以下年齡，應(yīng)具備央企三級單位部門副職及以上任職經(jīng)歷，其中具有從事財務(wù)、審計專業(yè)工作3年及以上，或無法對應(yīng)職級職稱的，應(yīng)具有7年及以上財務(wù)、審計等相關(guān)工作經(jīng)歷。

北京

14

紀(jì)委綜合室

（黨委巡察辦）

經(jīng)理

①中共黨員；

②本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、財務(wù)、審計、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)背景，中級及以上職稱；

③熟悉紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)，具備一定黨務(wù)、紀(jì)檢等相關(guān)知識；具有較強的文字撰寫和溝通表達能力，能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法和工作方案；具有較強的保密意識；

④45歲及以下年齡，應(yīng)且具備央企三級單位部門副職及以上崗位任職經(jīng)歷，其中具有3年以上的紀(jì)檢、巡視巡察、黨務(wù)或公安司法等相關(guān)工作經(jīng)歷，或無法對應(yīng)職級職稱的，應(yīng)具有7年及以上紀(jì)檢、巡視巡察、黨務(wù)或公安司法等相關(guān)工作經(jīng)歷。

北京

15

秦皇島北戴河

分公司

綜合部部長

①中共黨員；

②本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、工程類、文史類、法學(xué)類、教育培訓(xùn)類等相關(guān)專業(yè)背景，中級及以上職稱；

③熟悉黨建、行政管理相關(guān)政策和要求，具有較強的文字撰寫和溝通表達能力，能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法和工作方案；

④45歲及以下年齡，應(yīng)具備央企三級單位部門正職崗位任職經(jīng)歷或部門副職3年及以上任職經(jīng)歷，其中應(yīng)具有5年以上的行政管理或黨務(wù)管理工作經(jīng)歷，或無法對應(yīng)職級職稱的，應(yīng)具有10年及以上行政管理或黨務(wù)管理工作經(jīng)歷。

河北

16

業(yè)務(wù)營銷部部長

①本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、工程類、教育培訓(xùn)類等相關(guān)專業(yè)背景，中級及以上職稱；

②熟悉國家教育培訓(xùn)等方面的政策和法規(guī)，熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)，具有較強的溝通表達能力和培訓(xùn)資源；

③40歲及以下年齡，應(yīng)具備央企三級單位部門正職崗位任職經(jīng)歷或部門副職3年及以上任職經(jīng)歷，其中應(yīng)具有5年以上的培訓(xùn)管理或經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，或無法對應(yīng)職級職稱的，應(yīng)具有10年及以上培訓(xùn)管理或經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。

河北

17

綜合部主管

①中共黨員；

②本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、工程類、教育培訓(xùn)類等相關(guān)專業(yè)背景；

③掌握黨建、行政管理等綜合性業(yè)務(wù)，具有較強的文字撰寫和溝通表達能力，能夠主筆起草業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法和工作方案；

④35歲及以下年齡，其中有2年以上從事黨群或者行政管理等相關(guān)工作的經(jīng)歷。

河北

18

業(yè)務(wù)營銷部主管

①本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、工程類、教育培訓(xùn)類等相關(guān)專業(yè)背景；

②掌握國家教育培訓(xùn)等方面的政策和法規(guī)，熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)，具有較強的溝通表達能力和培訓(xùn)資源；

③35歲及以下年齡，其中有2年以上從事培訓(xùn)、職業(yè)教育等工作的經(jīng)歷。

河北