為全面提升我縣綜合服務(wù)能力，滿足工作需求，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外輔助工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、體能測(cè)試（專職留置看護(hù)警務(wù)輔助崗位）、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘編外輔助工作人員共計(jì)45名，招聘的崗位、數(shù)量和其他條件等具體詳見《臨西縣2024年公開招聘編外輔助工作人員崗位條件表》（附件）。

1、專職留置看護(hù)警務(wù)輔助工作人員以勞務(wù)派遣方式派遣到縣公安局，主要協(xié)助人民警察從事輔助工作。因工作性質(zhì)特殊，需長(zhǎng)期在崗位工作，遇有緊急任務(wù)時(shí)需長(zhǎng)時(shí)間封閉管理。公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份；不占用公安專項(xiàng)編制；不行使人民警察職權(quán)，按照規(guī)定統(tǒng)一著裝、持證上崗，工作證件、服裝樣式和標(biāo)識(shí)由公安機(jī)關(guān)確定；根據(jù)工作需要，警務(wù)輔助人員可配備必要的執(zhí)勤及安全防護(hù)裝備，但不得配備或使用武器。

2、發(fā)展和改革局大數(shù)據(jù)服務(wù)輔助工作人員以勞務(wù)派遣方式派遣到縣發(fā)展和改革局，主要從事當(dāng)前大數(shù)據(jù)、人防和國(guó)防日常事務(wù)、項(xiàng)目入庫(kù)、整理資料等輔助工作。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或其他條件；

5、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，2024年普通高校畢業(yè)生須在2024年7月31日以前取得崗位要求的畢業(yè)證等材料。

6、凡涉及年齡、戶籍時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截至本次招聘報(bào)名首日為界。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的普通高校生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）;

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員；

4、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的人員。

（三）報(bào)考專職留置看護(hù)警務(wù)輔助崗位有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)，組織、串聯(lián)、煽動(dòng)非法聚集的;

2、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的行政處罰的;

3、受過(guò)刑事、行政處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

6、有信用卡惡意透支、惡意騙取銀行資金等個(gè)人不良信用記錄的;

7、其他不適宜從事留置看護(hù)等警務(wù)輔助工作的;

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

（四）公開招聘工作實(shí)行回避制度

參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2024年6月22日

通過(guò)臨西縣人民政府網(wǎng)（http://www.linxi.gov.cn）、人社臨西微信公眾號(hào)、公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)等向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日8:30—7月5日17:30

（2）交費(fèi)時(shí)間：2024年7月1日8:30—7月6日17:30

（3）報(bào)名方式:

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式?？忌?qǐng)通過(guò)下方鏈接網(wǎng)站（臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱招聘系統(tǒng)）進(jìn)行報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢、體能測(cè)試通知查詢（警務(wù)輔助）、體檢通知查詢、擬聘人員公示查詢等。首次登錄招聘系統(tǒng)的考生，須先進(jìn)行“注冊(cè)新用戶”，成功登錄招聘系統(tǒng)后，直接進(jìn)行招聘報(bào)名相應(yīng)操作填報(bào)。

報(bào)名網(wǎng)站：

https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240621093826

（4）網(wǎng)上報(bào)名程序

①考生開始報(bào)名前，須完全了解本次的招聘政策和報(bào)考的崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名信息》和《誠(chéng)信承諾書》，然后按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名考生如與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同等勞動(dòng)形式的，須提供工作單位同意報(bào)考證明，如不提供一切后果由考生本人負(fù)責(zé)（招聘組織單位不涉及勞動(dòng)糾紛）。考生提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公開招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

②按照《報(bào)名表》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。個(gè)人照片要求：必須為近期、正面、免冠彩色證件照。

③考生“提交”后信息將被鎖定，每人報(bào)考僅限一個(gè)崗位在提交報(bào)名信息后，根據(jù)網(wǎng)上資格初審結(jié)果通過(guò)資格審查的，未通過(guò)資格初審的可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核。一般情況下，資格初審在報(bào)名結(jié)束后的48小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因?qū)徍宋催^(guò)而錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

④報(bào)名繳費(fèi)只能通過(guò)網(wǎng)上支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

⑤打印《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在網(wǎng)上招聘系統(tǒng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

⑥開考比例：本次招聘不設(shè)定開考比例。

⑦考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、資格審查時(shí)間、打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、體測(cè)時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名及考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，一切責(zé)任考生本人自負(fù)。

⑧報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)到臨西縣人社局302室，審核并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用退費(fèi)手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所退費(fèi)用退回原交費(fèi)賬戶。具體辦理要求:享受城鎮(zhèn)最低生活保障的應(yīng)聘人員需提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷考試的方式，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，一張?jiān)嚲?，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、委托異地命題、異地評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)采用百分制，考試時(shí)限為120分鐘，設(shè)立筆試最低控制分?jǐn)?shù)線與筆試成績(jī)一同公布。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3、查詢成績(jī)，筆試結(jié)束后，按規(guī)定的時(shí)間考生筆試成績(jī)本人是否進(jìn)入資格復(fù)審須登錄招聘系統(tǒng)查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，從高分到低分按進(jìn)入資格復(fù)審人選與計(jì)劃招聘人數(shù)不高于1.5:1的比例（小數(shù)點(diǎn)后進(jìn)整位）確定資格復(fù)審人選，筆試成績(jī)末位并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審，筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

（四）專職留置看護(hù)警務(wù)輔助體能測(cè)試

報(bào)考專職留置看護(hù)警務(wù)輔助崗位的考生，在資格復(fù)審前須參加體能測(cè)試，體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見招聘系統(tǒng)的公告通知。體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體能測(cè)試內(nèi)容：

男子組：（1）縱跳摸高≥265cm;1000米跑≤5′00′。

女子組：（1）縱跳摸高≥230cm;800米跑≤4′55′。

體能測(cè)試采取淘汰制方式進(jìn)行，兩項(xiàng)體能測(cè)試成績(jī)均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)試不合格的不得進(jìn)入資格復(fù)審，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立完成體能測(cè)試。在參加體能測(cè)試當(dāng)天對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)試有關(guān)規(guī)定的，將取消資格。體能測(cè)試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)試的，視為放棄資格。

（五）資格復(fù)審

1、面試前，對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格條件復(fù)審。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。因資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交材料出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、提供材料等詳見招聘系統(tǒng)的公告通知。

3、考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，須本人到場(chǎng)，不得委托他人，并提供與招聘崗位條件相匹配的原件及復(fù)印件。

（六）面試

1、面試方式

采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢。

2、面試時(shí)間具體詳見招聘系統(tǒng)的公告通知。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3、總成績(jī)合成：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。根據(jù)招聘人數(shù)與考生1:1的比例，分崗位按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢考察人選，考生通過(guò)招聘系統(tǒng)查詢是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)并列，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢考察人選：筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、面試成績(jī)較高者。如以上情況均相同，采取加試的辦法確定最終人選。

（七）體檢、考察和公示

體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。同時(shí)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其個(gè)人檔案、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因體檢、考察不合格或取消擬聘人員資格，導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，合格的考生進(jìn)入公示階段。

經(jīng)過(guò)體檢、考察合格，確定為擬聘用人員，在臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站上公示，公示期7日。

（八）聘用及待遇

公示期間反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查實(shí)以及公示期間放棄，造成的空缺，按照考試總成績(jī)名次向后順序遞補(bǔ)，公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位確定的勞務(wù)派遣公司依據(jù)政策和規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同與用人單位簽訂相關(guān)協(xié)議，實(shí)行勞務(wù)派遣管理制，按照國(guó)家相應(yīng)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限三年，合同期滿，考核合格的經(jīng)用人單位、派遣公司和聘用人員三方同意可續(xù)簽合同，不合格的不再聘用。聘用人員工資待遇按照臨西縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，發(fā)展和改革局大數(shù)據(jù)服務(wù)輔助人員每月發(fā)放績(jī)效工資500元；專職留置看護(hù)警務(wù)輔助人員每月發(fā)放績(jī)效工資400元和200元值班補(bǔ)貼，參加警務(wù)輔助工作滿一年后正式聘用并評(píng)定層級(jí)，并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放警務(wù)輔助人員層級(jí)工資。以后與我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整，并按照相關(guān)規(guī)定繳納（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）社會(huì)保險(xiǎn)。

特別提醒：

考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼24小時(shí)暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)及時(shí)通過(guò)臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體能測(cè)試（專職留置看護(hù)警務(wù)輔助崗位）、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘期間的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合招聘條件的，一律取消應(yīng)聘資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢時(shí)間：工作日期間上午8:30-12:00下午14:30-17:30

咨詢電話：0319-8560061 8560022

附件: 臨西縣2024年公開招聘編外輔助工作人員崗位條件表

臨西縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年6月22日

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