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2024年西安工程大學電子信息學院人才招聘公告

http://m.cdchuanghui.com   2024-06-26 23:20:08   來源:西安工程大學電子信息學院

一、學校簡介

電子信息學院1980年開始招收本科生,1982年招收碩士研究生。全院現(xiàn)有本科生1970余人,研究生617余人,教職工135人,具有正副教授職稱62人(其中二級教授2人,三級教授1人),高級工程師2人,具有博士學位76人,碩士生導師69人,博士生導師3人。

學院現(xiàn)有2個國家級一流專業(yè)建設點、1個省級一流專業(yè)建設點、1個省級專業(yè)綜合改革試點、2個省級實驗教學示范中心、2個省級教學團隊、1個陜西省三秦學者創(chuàng)新團隊、2個省級科技創(chuàng)新團隊、2個省級特色專業(yè)、1個陜西省人工智能聯(lián)合實驗室、2個人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、1個陜西省國際科技合作基地、2個省級工程技術研究中心、7門省級精品課程、4門省級一流課程、2門省級課程思政示范課程以及30多個專業(yè)實驗室;建立了陜西省博士后創(chuàng)新基地、2個陜西省研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范工作站、陜西省研究生教育綜合改革試點、產(chǎn)學研聯(lián)合實習實訓基地、行業(yè)校企合作研究院(所)等校外教學實踐與科研創(chuàng)新平臺共計33個。

學院現(xiàn)有自動化、機器人工程、人工智能、電氣工程及其自動化、電子信息工程、通信工程6個本科專業(yè),其中:電氣工程及其自動化、電子信息工程兩個專業(yè)為國家級一流專業(yè)建設點且通過中國工程教育專業(yè)認證,自動化專業(yè)為省級一流專業(yè)建設點且通過中國工程教育專業(yè)認證,機器人工程、人工智能為新工科專業(yè)。學院具有控制科學與工程、電氣工程2個一級學科學術型碩士學位授權點以及電子信息、電氣工程兩個專業(yè)碩士學位授權點。

學院科研實力雄厚,現(xiàn)有機器人與智能裝備研究所、人工智能與機器視覺研究所、無線通信技術與應用研究所、電力安全評價與智能裝備研究所、智能信息處理研究所、電力自動化與新能源技術研究所6個研究所。近五年累計科研到款總計7700余萬元,其中縱向科研到款1500余萬,橫向科研到款6200余萬;獲批國家自然科學基金項目20余項、省部級項目80余項、西安市科技局和陜西省教育廳項目90余項;發(fā)表學術論文1400余篇,其中SCI檢索論文200余篇,EI檢索論文150余篇;授權專利250余項,其中轉讓專利80余項;獲批陜西省人工智能聯(lián)合實驗室、陜西省國際科技合作基地、陜西省紡織印染自動化工程技術研究中心等省級平臺10個;獲省部級科學技術獎10余項,香港桑麻紡織科技獎2項,紡織學術帶頭人獎2項,陜西省中青年科技創(chuàng)新領軍人才、陜西省青年科技新星、陜西省“科技創(chuàng)新領軍人才”稱號,陜西省秦創(chuàng)原“科學家+工程師”隊伍首席科學家等省部級人才項目10余項。

學院堅持以學生為根,以育人為本,以師資隊伍和學科建設為抓手,以平臺搭建、協(xié)同創(chuàng)新、制度完善和文化建設為重要舉措,堅持內涵式發(fā)展道路,把握機遇,深化改革,為實現(xiàn)“追趕超越”和“爭創(chuàng)一流”的目標努力奮斗。

西安工程大學電子信息學院真誠歡迎您!衷心期待您的加盟!

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,具有社會主義核心價值觀念,擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè),恪守教師職業(yè)道德、作風正派、品行端正。應聘思想政治教育相關崗位應為中共黨員。

(二)博士研究生。

(三)年齡35周歲以下(1988年6月21日以后出生),馬克思主義理論、藝術、外語、法學可放寬至40周歲(1983年6月21日以后出生)。

(四)具備履行崗位職責的身體條件。

(五)符合所應聘崗位的其他條件。

(六)具體崗位需求詳見附件1和附件2。

(七)有以下情形之一者不得應聘:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3. 事業(yè)單位人事管理需要回避的;

4. 失信被執(zhí)行人;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘待遇

招聘層次

崗位條件

待遇

學科領軍人才

第一層次

中國科學院院士;中國工程院院士;在自然科學領域或人文社會科學領域有系統(tǒng)、創(chuàng)造性成就和做出重大貢獻的國內外頂尖人才。

一人一議

第二層次

在人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務中具有突出成就,受到業(yè)界公認的國家級領軍人才;國家杰出青年基金入選者;具有相當水平的人才。

1.自然科學類學科提供不超過2000萬元;人文社科類提供不超過500萬元。

2.年薪80-150萬元(稅前)。

3.無償提供200平米左右住房一套,并享受安家費100-120萬元(稅前)。

4.解決配偶工作。

學科帶頭人

第三層次

在國家重點研究領域嶄露頭角,獲得較高學術成就,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿洼^大社會影響的國家級青年專家;國家優(yōu)秀青年基金入選者;具有相當水平的人才。

1.自然科學類學科提供不超過1000萬元;人文社科類提供不超過200萬元;

2.無償提供140平米左右住房一套,并享受安家費80-100萬元(稅前)。

3.年薪60-80萬元(稅前)。

4.解決配偶工作。

第四層次

在本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力,為所在專業(yè)領域的著名專家,取得卓越的學術成就的地方領軍人才;省部級以上優(yōu)勢學科帶頭人;博士生導師;具有相當水平的人才。

1.自然科學類學科提供不超過200萬元;人文社科類學科提供不超過60萬元;

2.按學校相關政策購置住房一套,并享受安家費40-80萬元(稅前)。

3.年薪40-60萬元(稅前)。

4.按照學校相關政策解決配偶工作。

經(jīng)緯學者

特聘教授

(學術骨干)

1.具有博士學位,擔任國內外高水平大學教授或相當職務;

2.在本學科領域具有良好的學術影響力,為所在專業(yè)領域的知名學者、學科帶頭人;獲得國家、省級重要科技獎勵,取得較高的學術成果的專家;具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄉ鐣绊懙氖〖壡嗄陮<遥?/p>

3.理工類學科一般年齡不超過45周歲,人文社科類學科一般年齡不超過50周歲,全職入校工作。

1.根據(jù)工作設想和聘用合同,提供科研配套經(jīng)費30-80萬元。

2.按學校相關政策購置學校集資住房一套,提供安家費30萬元(稅前)。

3.年薪30-40萬元(稅前)。

4.根據(jù)實際提供辦公、實驗場地。

5.按照學校相關政策解決配偶工作。

青年

教師

青年拔尖

人才

立項或參與高水平橫縱向項目、獲得有影響力的獎項、在本領域內知名期刊發(fā)表高水平論文等,經(jīng)同行專家評議具有較高的教學科研能力和良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

1.提供安家費20萬元(稅前),科研啟動費20萬元。

2.根據(jù)本人業(yè)績情況,按學校相關政策提供住房一套。

3.根據(jù)本人業(yè)績情況,可聘任至副教授一級崗位或教授四級崗位。

4.聘期內減免一定額度教學工作量。

5.按照學校規(guī)定優(yōu)先解決配偶工作。

青年骨干

參與高水平縱橫向項目、獲得有影響力的獎項、授權發(fā)明專利、發(fā)表高水平論文等;經(jīng)同行專家評議具有良好的教學科研水平和較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

1.提供安家費15萬元(稅前),科研啟動費15萬元。

2.根據(jù)入校目標任務考核結果提供住房一套,任務期期間提供租房補貼2.4萬元/年(最長發(fā)放三年)。

3.享受副教授三級崗位績效工資待遇。

4.聘期內減免一定額度教學工作量。

優(yōu)秀博士

在相關學術領域業(yè)績較為突出,能勝任相關課程講授工作,具有較強的科研能力,業(yè)績優(yōu)秀。

1.提供安家費10萬元(稅前),科研啟動費5萬元。

2.提供租房補貼2.4萬元/年(最長發(fā)放三年)。

3.享受講師一級崗位績效工資待遇。

四、管理方式

引進博士教師統(tǒng)一納入學校事業(yè)編制管理,工資、保險、福利等待遇按照國家和陜西省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行;根據(jù)應聘崗位,雙方約定目標任務,確定相關待遇。

五、應聘程序

(一)應聘者請將個人簡歷等應聘材料(zip壓縮包)發(fā)送至郵箱:48667285@qq.com。包括個人詳細簡歷、近五年業(yè)績匯總及學術成果相關證明材料,郵件名稱格式:應聘學院+學歷/職稱+姓名+學科+畢業(yè)院校。

相關證明材料原件須在試講時提供,主要包括:畢業(yè)學校的推薦材料(含在校思想政治表現(xiàn)材料)、已獲得的學歷學位證書、身份證、學術成果(主要論文、著作、科研項目及獲獎、發(fā)明專利等)。應聘人員對所提交報名材料的真實性負責,材料有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘、錄用資格。

(二)學院遴選,確定考察人選;

(三)學院試講考察,學院教授委員會學術評價,學院審核推薦;考核采取試講及面試考查的方式進行,主要測評考察應聘人員思想品德、師德師風、學術潛力、業(yè)務能力等。

(四)人事處審核、溝通崗位等相關內容;

(五)學校評議審批、體檢、公示、簽訂協(xié)議。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:孫老師

聯(lián)系電話:18392180758

郵編:710600

通訊地址:陜西省西安市金花南路19號

附件【附件1:高層次人才招聘崗位需求表.xls】已下載次

附件【附件2:青年教師招聘崗位需求表+.xls】已下載次

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