根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)[2011]9號(hào)）和《關(guān)于省屬高校公立醫(yī)院科研院所等事業(yè)單位自主實(shí)施公開招聘有關(guān)政策的補(bǔ)充通知》(遼人社規(guī)[2018]2號(hào))等規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，擬面向天津大學(xué)、吉林大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、大連理工大學(xué)、東北大學(xué)、延邊大學(xué)校園招聘工作人員2人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)2024年校園招聘工作人員計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)30周歲（1993年6月4日及以后出生）。應(yīng)聘人員可先行報(bào)名參加考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示并于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。應(yīng)聘者相關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。

三、招聘方式

此次招聘采取考核的方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.syau.edu.cn/）、天津大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://job.tju.edu.cn）、吉林大學(xué)就業(yè)網(wǎng)（https://jdjyw.jlu.edu.cn/）、華東師范大學(xué)（https://career.ecnu.edu.cn/common/index.aspx）、東北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（http://careers.nenu.edu.cn/login/company）、大連理工大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://job.dlut.edu.cn/index.html）、延邊大學(xué)（https://hr.bysjy.com.cn/we/recruit/campus/recruitment）東北大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://job.neu.edu.cn）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年6月4日至2024年6月12日止。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘人員，將個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格審查所需的佐證材料發(fā)送至學(xué)校指定電子郵箱：rsc@syau.edu.cn。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

學(xué)校將嚴(yán)格按照崗位所需的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、各級(jí)學(xué)歷學(xué)位證書（尚未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的證明材料）、外語(yǔ)證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

（四）考核

考核由初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，考核方式為面試。初試通過(guò)人員參加復(fù)試，復(fù)試通過(guò)人員參加體檢。因應(yīng)聘者自愿放棄、考核不通過(guò)等其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

初試時(shí)，請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷（5份）及資格審查所需的佐證材料原件和復(fù)印件（1份）。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員，成績(jī)并列者，采取加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.syau.edu.cn/）公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）執(zhí)行。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

學(xué)校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.syau.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)名者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

六、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具順暢，以便我校聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

（三）在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)所有。

報(bào)名咨詢電話：024-88487039

紀(jì)律監(jiān)督電話：024-88487035

沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)

2024年5月31日

附件：沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)2024年校園招聘工作人員計(jì)劃信息表.xlsx

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