為深入貫徹落實(shí)省市“新春第一會(huì)”精神，加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)、高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批企業(yè)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，現(xiàn)統(tǒng)一組織開(kāi)展紹興市國(guó)有企業(yè)2024年專場(chǎng)招聘。

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)計(jì)劃招聘工作人員407名，其中部分單位的招聘工作雖納入本次統(tǒng)一招聘范疇，但具體招聘實(shí)施流程由各單位招聘公告明確（詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表）。本次統(tǒng)一組織招聘崗位154個(gè)，招聘工作人員183人，部分單位自行組織招聘崗位12個(gè)，招聘工作人員224人。各用人單位具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2024年紹興市國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘計(jì)劃一覽表》（附件1）。

以下招聘條件以及招聘程序僅針對(duì)統(tǒng)一組織的招聘崗位。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和身體條件。

（三）國(guó)內(nèi)畢業(yè)的要求在2024年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)），國(guó)（境）外畢業(yè)的要求在2024年7月31日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（四）“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指國(guó)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員；國(guó)（境）外“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間在2024年的人員。下列情形者視同對(duì)待：2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

（五）大學(xué)生參加到村任職、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃和農(nóng)技特崗計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，在參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

（七）符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

（一）注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2024年5月3日9:00—5月9日17:00。

應(yīng)聘人員登錄本次網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址為：http://sxrlwb.zfoline.net/login），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

（二）資格初審

時(shí)間：2024年5月3日9:00—5月10日17:00。資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行，專業(yè)參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2），如專業(yè)設(shè)置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位把關(guān)。

資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。

（三）發(fā)布崗位核減或核銷公告

通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或核銷該崗位招聘計(jì)劃。崗位核減或核銷公告于5月11日在紹興市國(guó)資委網(wǎng)站（http://gzw.sx.gov.cn/）、紹興人才網(wǎng)（https://www.sxrc.org.cn/）上公布。崗位被核銷的，已通過(guò)該崗位資格初審的考生，可在5月13日10:00—5月14日15:00重新改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄，在此時(shí)間段內(nèi)僅限此類考生修改報(bào)考崗位信息。

（四）考生參考確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在5月15日10:00—5月17日17:00，前往網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://sxrlwb.zfoline.net）2024年紹興市國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘“筆試參考確認(rèn)入口”選擇是否參加本次筆試，確認(rèn)參加后方可進(jìn)行后續(xù)準(zhǔn)考證打印環(huán)節(jié)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不確認(rèn)的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）準(zhǔn)考證打印

已進(jìn)行參考確認(rèn)人員須在5月23日10:00—5月26日9:00至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)2024年紹興市國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘“準(zhǔn)考證打印”入口下載并打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

（六）筆試

筆試時(shí)間為2024年5月26日9:00-11:00，筆試內(nèi)容根據(jù)招聘單位所需確定，主要對(duì)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行考試，筆試試卷采取主、客觀題相結(jié)合的形式，總分100分。應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

筆試成績(jī)通過(guò)紹興市國(guó)資委網(wǎng)站、紹興人才網(wǎng)公布，考生也可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

（七）資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。入圍人員資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員具有參加面試的資格。

面試開(kāi)始前48小時(shí)以上，入圍人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，入圍人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，該崗位不再遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、黨員身份證明材料、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復(fù)印件。

若在資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的人員，境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，須提供書(shū)面說(shuō)明）等相關(guān)材料；境外高校畢業(yè)生需提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員，還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求，由此產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。確認(rèn)參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。面試成績(jī)總分為100分，60分合格。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽?jī)由各市管?chē)?guó)有企業(yè)公布。

（九）體檢與考察

根據(jù)考生的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。面試成績(jī)也相同的，由招聘單位組織加試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加并完成體檢的，視作放棄體檢。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位面試合格的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)。

（十）公示與聘用

根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，并在紹興市國(guó)資委網(wǎng)站、紹興人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有問(wèn)題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，由此產(chǎn)生的缺員按該崗位面試合格的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察程序。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，將取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的；

2.在公開(kāi)招聘考試中違反考試紀(jì)律的；

3.在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的；

5.攻擊公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，擾亂公開(kāi)招聘秩序的；

6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；

7.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

（二）所有崗位年齡下限為18周歲，上限根據(jù)各崗位要求確定，日期計(jì)算至2024年5月9日止（如：年齡要求35周歲及以下的，為1988年5月9日至2006年5月8日期間出生，特別說(shuō)明的除外，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推）。

有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算到2024年5月9日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

（三）專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書(shū)取得的截止時(shí)間為2024年5月9日。

（四）全日制非應(yīng)屆在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。

（五）資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

（六）應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。

（七）本次招聘工作，紹興市國(guó)資委及各招聘單位不舉辦，也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為舉辦筆試、面試的相關(guān)培訓(xùn)。

（八）政策咨詢電話：徐老師：0575-85735739；

楊老師：0575-85143761。

崗位咨詢電話：詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表對(duì)應(yīng)電話。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:00。

本次招聘由市紀(jì)委市監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：辛老師：0575-88738239。

附件：

附件1：2024年紹興市國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘計(jì)劃一覽表.xls

附件2：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

紹興市國(guó)資委

2024年5月2日

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