根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）和《市人社局關于為事業(yè)單位引進人才提供便利有關問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕39號）規(guī)定，為加強天津市勞動經(jīng)濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）（以下簡稱“天津市勞動經(jīng)濟學?！保└刹筷犖榻ㄔO，優(yōu)化師資隊伍結構，提高學校核心競爭力和教師隊伍的整體水平，面向社會公開招聘高層次人才。有關事項公告如下：

一、單位基本情況

（一）單位名稱：天津市勞動經(jīng)濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）

（二）單位地址：天津市西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)青沙路6號

（三）單位性質及主要職能：學校隸屬于天津市人力資源和社會保障局，為財政補助事業(yè)單位，以開展機電技術應用、汽車運用與維修、計算機網(wǎng)絡技術、會計、數(shù)控技術應用、電子商務等學科中等學歷教學和培訓的全日制文、理、工科專業(yè)門類齊全的綜合性國家級重點中等職業(yè)學校、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、國家高技能人才培養(yǎng)基地。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在35周歲以下（1988年5月9日以后出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，取得報考崗位所需專業(yè)的學歷和學位證書；以雙學位或輔修專業(yè)報考，需提供能在相關認證網(wǎng)站核驗的雙學位證書、輔修專業(yè)證書；專業(yè)參考教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.崗位要求是應屆畢業(yè)生的，是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023屆高校畢業(yè)生畢業(yè)后未就業(yè)的視同為應屆畢業(yè)生；

8.外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；

9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.定向及委托培養(yǎng)，且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報考證明的畢業(yè)生；

8.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制應聘事業(yè)單位的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位情況

本次公開招聘高層次人才1名。具體詳見《天津市勞動經(jīng)濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）2024年公開招聘高層次人才計劃表》（附件）。

四、招聘信息發(fā)布

公開招聘公告于2024年4月28日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津市勞動經(jīng)濟學校網(wǎng)站（https://www.tjlj.tj.cn/）發(fā)布。

五、報名和資格審查

報名時間：2024年5月9日9:00至5月14日16:00，應聘人員可登錄天津市勞動經(jīng)濟學校網(wǎng)站（https://www.tjlj.tj.cn/），下載并填寫《天津市勞動經(jīng)濟學校2024年公開招聘高層次人才報名表》，并將報名表電子版發(fā)至指定郵箱（郵箱地址：ljxxrlzyb@tj.gov.cn）。學校對通過資格審查的應聘人員以郵件形式發(fā)送《資格復審通知》。

應聘人員按《資格復審通知》的要求，攜帶符合招聘崗位條件要求的相關佐證材料到天津市勞動經(jīng)濟學校進行資格復審。2024屆畢業(yè)生學歷證、學位證采取“容缺后補”機制，核查時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

資格復審合格者，發(fā)放《準考證》和試講資料。資格復審不合格的，取消考核資格。未按規(guī)定時間和地點參加資格復審的，視為自動放棄。

六、考核

（一）考核時間及地點

應聘人員應按照《準考證》上的時間和地點參加考試。同時必須攜帶《準考證》和身份證（二代），缺少任一證件的應聘人員不得參加考試。

（二）考核內容和成績的計算方法

考核采取試講和述職答辯的形式進行，其中試講滿分為100分，主要考核教學能力和語言表達能力；述職答辯滿分為100分，主要考核求職動機、專業(yè)特長、綜合分析能力和應變能力。試講和述職答辯及格線均為60分，任一單項成績達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

考核總成績滿分為100分，其中試講成績占60%，述職答辯成績占40%。總成績=試講成績×60%+述職答辯成績×40%。試講成績、述職答辯成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

（三）公布成績

考核結束3個工作日后，應聘人員可登錄天津市勞動經(jīng)濟學校網(wǎng)站（https://www.tjlj.tj.cn/）查詢考試總成績。

七、體檢和考察

（一）體檢

按考試總成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。

（二）考察

考察由天津市勞動經(jīng)濟學校組織人事部門組織實施。考察工作突出政治標準，采取個別談話、審核干部人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄和教職工準入情況、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可進行民主測評、家訪、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否符合報考資格條件，是否具有應當回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

八、公示和聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://hrss.tj.gov.cn）、天津市勞動經(jīng)濟學校網(wǎng)站（https://www.tjlj.tj.cn/）進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日，公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，導致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，按照應聘人員成績從高分到低分依次遞補。若遞補人員成績出現(xiàn)并列，按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

擬聘人員需在入職后2年內取得與崗位相關的中等職業(yè)學?；蚋呒壷袑W及以上教師資格證書。在規(guī)定期限內未取得相應教師資格的，解除聘用關系。

本次招聘崗位設定最低服務期5年，首次聘用合同約定該條款。

九、其他事宜

如需對公開招聘工作安排進行調整的，有關調整信息將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、天津市勞動經(jīng)濟學校網(wǎng)站發(fā)布，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

未盡事宜由天津市勞動經(jīng)濟學校最終解釋為準。

招聘工作咨詢電話：022-87971620

招聘工作監(jiān)督電話：022-87973526

特別提示：

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

附件：1.天津市勞動經(jīng)濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）2024年公開招聘高層次人才計劃表

2.天津市勞動經(jīng)濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）2024年公開招聘高層次人才報名表

2024年4月28日

附件：

附件1 天津市勞動經(jīng)濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）2024年公開招聘高層次人才計劃表.xls

附件2 天津市勞動經(jīng)濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）2024年公開招聘高層次人才報名表.doc

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